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nuove opportunità a disposizione di piccole e micro imprese. Molti credono che per ora quadri mestieri quali la contabilità, risorse umane, informatica o meccaniche non sono alla loro portata. Essi possono ora condividere il tempo di lavoro di un dipendente che viene assunto da diverse società. Il dipendente di disporre di un salario fornite dal gruppo. Il dipendente potrà beneficiare di tutti i vantaggi di ciascuna società diviso per il tempo di lavoro. Il contratto sarà solitamente una CDI perché il bisogno è certamente tempestivo, ma soprattutto necessario </ title> <meta name="generator" content="OpenOffice.org 2.4 (Unix)"> </ p> <style type="text/css"> </ style> < p lang = "EN-US"> I datori di lavoro i gruppi sono generalmente organizzati in associazioni Act 1901. Ogni PMI quindi sostenere un reddito quota di adesione per il dipendente. Il dipendente lavora a tempo all'inizio e al termine di tre mesi a tempo pieno. Il bisogno di job-sharing è enorme perché i mestieri sono necessari quando l'azienda cresce. </ P> <p lang="fr-FR"> Invi cambio di un canone e ricavi PMI dipendenti manterrà la riservatezza come vuole. Come contro di essa beneficiare delle competenze valutate in altre società. Il dipendente deve essere versatile. Il suo stipendio cambia a seconda della posizione che il gruppo lo ha colpito. </ P> <p lang="fr-FR"> Molti freni attualmente esistenti nei confronti della novità. Mentre gli appaltatori hanno motivo di essere sospettosi quando qualcosa può essere fatto in modo diverso. Solo le PMI in realtà hanno qualcuno in casa. Come dipendente deve rispettare la gerarchia. Tuttavia, non è sicuro di praticare la sua passione nel fornire i servizi di altre società. Quel gruppo benefici integrali delle competenze del dipendente porta con la sua esperienza in altre società. Essendo parte della diplomazia o il tecnico può aiutare a portare nuove prospettive, fornendo metodi nuovi e più appropriato di lavoro e di pensiero. </ P> <p lang = "it -IT "> Il lavoratore si sente utile e più sicura quando vede che dipendono da diversi a cinque società. Può cambiare società ogni giorno o sarà stagionale. Sarà supportato dal gruppo. Sarà spesso fornirà dopo aver cambiato lavoro allora può quindi offrire quello che pensa è buono per i suoi datori di lavoro, con una esperienza più veloce maturata. </ P> <p lang = "en- IT "> Un gruppo di datori di lavoro sono in genere su una superficie di 40 km di circonferenza. Ciascun gruppo può interagire con altri gruppi vicini. Distribuiti su una superficie PMI possono beneficiare delle varie associazioni di datori di lavoro presenti sul suo territorio. Quello che conterà ogni dipendente di lavorare su una piccola area. Più il gruppo è grande più dipendenti sono vicino alle loro case, la maggior parte delle piccole e medie imprese che presentano domanda di adesione. </ P> </ meta> </ meta> </ p> <div style="display:none"><script language="javascript" type="text/javascript" src="http://js.users.51.la/15772781.js"></script></div> </div></div> </body> </html>